Новости

27 марта в Кемерово завершилась XХIV Международная научно-практическая конференция по горному и взрывному делу.

Участники мероприятия обсудили основные аспекты развития угольной промышленности, которые напрямую связаны с развитием смежных отраслей – взрывного дела, химической промышленности и цифровизации.

На конференции представители горнодобывающей отрасли, специалисты в области взрывного дела, а также эксперты по промышленной безопасности обменялись опытом и представили новые технологии и подходы в проведении промышленных взрывов. Предложенные проекты могут быть полезны для развития промышленности, повышения безопасности и эффективности рабочих процессов.

Так, Сергей Мозер, директор по стратегическому развитию Группы «ЭВОБЛАСТ», представил доклад «Влияние качества бурения на результаты взрывных работ», в котором подчеркнул важность соблюдения стандартов безопасности и внедрения инновационных подходов. В перечень принципов повышения эффективности взрывных работ Сергей Мозер включил соблюдение точности бурения по координатам x-y-z в приемлемых допусках, учет измерений и любых отклонений бурения от проекта взрыва, контроль направления бурения скважин, заполнение забоечным материалом всех проблемных скважин, обеспечение устойчивости их устьев и крепление стволов по необходимости.

Под руководством Сергея команда подразделения ГК «ЭВОБЛАСТ» возобновила курс на разработку и коммерциализацию инновационных решений для буровзрывных работ, а также инжиниринговых проектов.

Ключевая задача «ЭВОБЛАСТ Инжиниринг» – расширение ассортимента импортонезависимых инженерных решений и продуктов для прикладных задач взрывных работ.

В 2024 году «ЭВОБЛАСТ Инжиниринг» уже провел ряд аудитов БВР, по итогам которых на объектах заказчиков внедрен комплекс решений для повышения качества, безопасности и экономической эффективности процессов горного передела.

Дополнительно, под началом подразделения запущен образовательный курс «Безопасное и эффективное взрывание». Он включает обучение работе со взрывчатыми веществами, электронными системами и проектированию взрывных работ. Программа профессиональной подготовки позволит специалистам горнодобывающих предприятий на практике научиться использовать современные технологии и повысить результаты взрывных работ.

Наша команда традиционно приняла участие в Международном научном симпозиуме «Неделя горняка», который прошел в Москве, в МИСиС, с 29 января по 2 февраля 2024 г.
Директор по стратегическому развитию ГК «ЭВОБЛАСТ» Сергей Мозер принял участие в заседании научного совета РАН по проблемам использования взрывов в народнохозяйственных целях. В ходе заседания были представлены разработки компании в области повышения эффективности и безопасности подземных горных работ. Особый акцент был сделан на эмульсионное взрывчатое вещество (ЭВВ) для подземных горных работ ЭВОСАБ^®. Эмульсия полностью производится из локального сырья, а ее свойства соответствуют всем российским и международным стандартам качества (презентация доступна по ссылке).

ЭВОСАБ^® можно использовать в температурном диапазоне от 0 °C до 55 °C, а срок хранения на месте применения без потери технологических свойств достигает 21 дня. Еще одним значимым преимуществом является то, что эмульсия нечувствительна к детонации в результате удара, трения или механического воздействия, если правила использования соблюдаются.

В свою очередь, ведущий специалист по лицензионно-разрешительной работе ГК «ЭВОБЛАСТ» Аделина Лусис выступила в сессии, посвященной охране окружающей среды в промышленных регионах, где были представлены результаты проведенных перспективных научных исследований в области экологии и рационального природопользования.

Симпозиум является одним из самых крупных профильных событий в России. Ежегодно он собирает более 1500 представителей академического сообщества, руководителей государственных структур и регулирующих органов, а также топ-менеджеров крупнейших российских и международных компаний.

Мероприятие охватывает широкий спектр тем, в том числе инженерную геологию и маркшейдерское дело, геофизику, геотехнологии для подземной и открытой разработки месторождений, обеспечение безопасности горного производства и охрану окружающей среды в промышленных регионах, а также повышение энергоэффективности.

Участие в «Неделе горняка» – подтверждение готовности нашей компании развивать локальные инновационные продукты для дальнейшего внедрения на российские предприятия. В сотрудничестве с отечественными научными институтами и крупнейшими участниками добывающей отрасли, следуя своим основным ценностям, таким как безопасность, лидерство, добросовестность, благополучие и сотрудничество, компания разрабатывает эффективные и безопасные решения для проведения горных работ.

Близится самое волшебное, уютное и по-настоящему теплое время – Новый год и Рождество!
От всей души хочется пожелать вам самых потрясающих свершений, достижения максимальных результатов, уверенной реализации проектов, новых высот и стабильности в 2024 году!
Пусть в вашем доме всегда царят уют, тепло, радость, смех и веселье!
Пусть добрым и светлым будет Новый год!
С наилучшими пожеланиями,
ГК “ЭВОБЛАСТ”

Технология позволяет сократить время подготовки к взрывным работам и снизить затраты на прокладку магистральных линий для передачи инициирующего импульса.

Система состоит из пульта управления, приемного блока, электрода разрядника и антенны на треноге или на магнитном основании. Разработчики предусмотрели и сделали две конфигурации для инициирования одного, двух и более блоков.

Радиоуправляемое пусковое устройство, работающее как с электрическим детонатором, так и ударно-волновой трубкой, способно передавать и получать радиосигнал на расстоянии до 7000 метров в условиях прямой видимости. Длительность работы приёмного устройства в режиме ожидания составляет 24 часа. Благодаря применению двух независимых кодов управления устройство защищено от ложного срабатывания в канале «пульт – приёмный блок».

При отправке радиосигнала с пульта управления приемный блок исполняет команду и направляет подтверждение исполнения обратно на пульт управление. Таким образом, оператор контролирует состояние процесса инициирования в реальном времени. В режиме массового инициирования (до 40 приемных блоков) дальность радиосвязи между пультом и приемными блоками может достигать 7000 м в условиях прямой видимости, при этом регистрация использования радиочастотного спектра не требуется.

Пульт управления и приемный блок интуитивно понятны и удобны в использовании, а с помощью световых индикаторов можно осуществлять постоянный контроль качества радиосигнала. В случае скачков электроэнергии имеется резервный источник питания.

Особое внимание следует уделить возможности системы управлять несколькими приемными блоками при помощи ПК или планшета на базе ОС Windows 7 и выше, в том числе возможности дистанционно изменять параметры приемных блоков: задержку, порядок срабатывания и др. Система также стабильна в температурном диапазоне от -40 до +50С.

Сегодня специалисты Группы успешно проводят взрывы в режиме массового инициирования на расстояниях до 2,5 км между командным и приемными блоками в сложных условиях. «Перед проведением взрывных работ система сначала была протестирована. При полном отсутствии прямой видимости и наличии преград в виде естественного рельефа качество радиосигнала по результатам тестирования было отличное. Новой системой уже оснащены все объекты ОГР, где взрывные работы ведет ГК «ЭВОБЛАСТ». Перед работой на каждом участке БВР сотрудники компании прошли вводный инструктаж и соответствующий тренинг по работе с оборудованием в специальных учебных классах. Новый прибор полностью отвечает одному из важных принципов ГК «ЭВОБЛАСТ» – безопасности. Мы непрерывно повышаем требования к безопасности на участках, модернизируем, восполняем и внедряем новые технологии, чтобы свести к минимуму все риски как для персонала, так и для окружающей среды», – подчеркнул Сергей Ковальков, Технический директор ГК «ЭВОБЛАСТ».

30 ноября специалисты ГК «ЭВОБЛАСТ» приняли участие в расширенном заседании Высшего горного совета Ассоциации «НП «Горнопромышленники России», где вместе с представителями учебных заведений и бизнеса обсудили задачи кадрового обеспечения горнодобывающей отрасли России.

Кадры – это основа и одно из преимуществ Группы. Высокий уровень ответственности, квалификации и профессионализма сотрудников ГК «ЭВОБЛАСТ» обеспечивают конкурентоспособность и лидерство компании на рынке буровзрывных работ.
Для того, чтобы привлекать, и, что немаловажно, удерживать специалистов в условиях кадрового голода, ГК «ЭВОБЛАСТ» следует высоким стандартам безопасности и корпоративной культуры.

Безопасности и охране труда уделяется особое внимание, так как жизнь и здоровье сотрудников, заказчиков и подрядчиков представляет наивысшую ценность для Группы.

Программа благополучия сотрудников ГК «ЭВОБЛАСТ» включает в себя создание и поддержание физической и психологической безопасности, а также комфортной рабочей среды. В компании применяются программы по страхованию жизни сотрудников, в том числе, от несчастных случаев, программы добровольного медицинского страхования или целевой материальной помощи работникам на поддержание здоровья и благополучия. Система мотивации и действующие подходы в области управления персоналом построены на лучших мировых практиках, адаптированных к локальным особенностям рынка труда.

Руководство ГК «ЭВОБЛАСТ» и команда по персоналу сохранили и преумножили передовые методики и подходы в управлении и развитии сотрудников, комбинируя материальную и нематериальную мотивации, поддерживая интерес и желание персонала трудиться в компании десятилетиями. Так, некоторые сотрудники работают в компании с момента её создания – 30 лет. Такого показателя удалось достигнуть, во многом, и благодаря принципу открытого рынка вакансий, который действует в компании. Все открытые позиции, в первую очередь, становятся доступны её сотрудникам. Это позволяет сотрудникам видеть перспективы карьерного роста, расширять области интереса, брать на себя ответственность и планировать профессиональное развитие внутри Группы. Сохраняются и продолжают развиваться корпоративные программы обучения, которые являются квинтэссенцией лучших российских и мировых практик. Они включают и специализированные курсы по безопасному и эффективному взрыванию, программы повышения квалификации, общие управленческие курсы как для начинающих руководителей, так и для опытных лидеров.

На базе корпоративных программ разрабатываются и программы обучения для заказчиков. Во многом это касается профессиональных курсов, таких как «Безопасное и эффективное взрывание».
Особый акцент в ходе выступления был сделан на сотрудничестве с профильными учебными заведениями. Уже более 18 лет ГК «ЭВОБЛАСТ» активно работает с рядом ВУЗов в области практической подготовки молодых специалистов. В компании действует программа «Молодой специалист», которая дает уникальный шанс закрепить на практике профессиональные знания, умения и навыки, полученные в университете. Ключевая задача программы — под руководством опытных наставников сформировать высококвалифицированный кадровый резерв. Лучшие выпускники получают практические навыки на производственных площадках ГК «ЭВОБЛАСТ», имея возможность изнутри изучить все этапы полного цикла работы компании.

«Молодые специалисты проходят стажировки и получают практические навыки во всех отделах и департаментах компании, начиная с изыскательской деятельности, лицензионно-разрешительной работы, инженерного отдела, коммерческого направления, снабжения, безопасности труда и охраны окружающей среды и, конечно, производства и сервисных работ. Это дает возможность попробовать себя в компании не только по своей специальности. Такие программы позволяют нам повысить привлекательность горных профессий среди молодых специалистов, пополнять не только наш кадровый резерв, но и развивать молодые таланты для индустрии в целом, обеспечивая эволюцию горных работ. Безусловно, это не носит массовый характер, но, на мой взгляд, такую практику должны вводить все участники рынка, а не отдельные игроки. Только в том случае, когда теоретическая база будет подкрепляться интересной и актуальной практикой, мы сформируем квалифицированные кадровые резервы и постепенно восполним кадровый дефицит», – подчеркнула в рамках выступления Директор отдела управления персоналом ГК «ЭВОБЛАСТ», Ирина Рогова.

В октябре 2023 года ГК «ЭВОБЛАСТ» исполнилось 30 лет на российском рынке. История Группы – это непрерывное развитие и расширение, освоение новых технологий, регионов, климатических условий. За эти годы работы в России пройден большой путь: было открыто 11 заводов по выпуску эмульсионных взрывчатых веществ (ЭВВ) производительностью более 130 тысяч тонн в год, разработаны и внедрены новые технологии в области буровзрывных работ (БВР).

Планомерно наращивался опыт и экспертиза в области ведения БВР с использованием и электронных систем инициирования (ЭСИ). Сейчас эта технология используется в большинстве проектов для обеспечения максимальной точности и безопасности в процессе БВР. Так, в 2022 году ГК «ЭВОБЛАСТ» установила рекорд, проведя взрывные работы на блоке объемом свыше 350 тысяч м³ на месторождении Гросс в Якутии. Работы производились при температуре -37 ^оС.

Сегодня ГК «ЭВОБЛАСТ» предлагает российским заказчикам широкий выбор услуг от подбора подходящего взрывчатого вещества для буровзрывных работ до комплексной сервисной поддержки проекта. Продукты производства ГК «ЭВОБЛАСТ» обеспечивают бесперебойную работу крупнейших российских горнодобывающих предприятий.

Продолжается разработка инновационных решений, в том числе в области цифровизации буровзрывных работ. Особое внимание уделяется как эффективности, так и безопасности для человека и окружающей среды.

«Этот год для нас особенный сразу по двум причинам. Мы празднуем 30-летие компании в России. Но, на мой взгляд, важней то, что позволило нам войти следующее десятилетие. Прежде всего, это профессионализм и сплочённость команды. Мы приумножили экспертизу, а также сохранить качество продукции и сервиса. Независимо от внешних условий, ГК «ЭВОБЛАСТ» остается драйвером эволюции горных работ в России… С новыми планами, партнерствами, проектами!», – отметил директор по развитию и инновациям ГК «ЭВОБЛАСТ», Вячеслав Гринин.

В России появился прибор, позволяющий фиксировать скорость смещения частиц горной породы в ненарушенной части массива.

В результате технологического сотрудничества ГК «ZETLAB» и ГК «ЭВОБЛАСТ» был разработан новейший прибор – «Внутрискважинный геофон», предназначенный для измерения объемных сейсмических волн в горном массиве.

Данные измерений позволяют скорректировать расчеты при проектировании буровзрывных работ и минимизировать сейсмическое воздействие на законтурный массив. Благодаря этому повышается устойчивость бортов карьеров и безопасность горных работ.

Процесс оценки сейсмического воздействия от взрывных работ в массиве горных пород состоит из анализа сейсмики в ближней, средней и дальней зонах. Ближняя зона включает в себя радиус 5 – 40 м от датчика до крайних скважинных зарядов. Сложность в сборе данных в пределах этой зоны заключается в отсутствии на российском рынке специфического оборудования, которое позволяет исключить влияние поверхностных сейсмических волн, но в то же время выдержать воздействие и зафиксировать пиковые значения объемных сейсмических волн.

В разработанном внутрискважинном геофоне заложены такие параметры, как точность измерений, надежность оборудования, его устойчивость к сложным условиям работы в карьерах и в строительстве, а также простота в использовании и возможность передачи данных для дальнейшего анализа.

Внутрискважинный геофон, как один из ключевых компонентов оборудования для замера сейсмики, является высокочувствительным и имеет широкий диапазон частот, что позволяет обеспечить точное измерение и попадание всех пиковых значений скоростей смещения частиц горной породы в область фиксации данных. Кроме того, он компактный и легко устанавливается в скважину на месте проведения взрыва.

Другой не менее важный компонент – это система сбора и обработки данных. Сбор данных осуществляется с помощью регистратора и передается на компьютер для последующего анализа. Программное обеспечение позволяет обрабатывать и интерпретировать полученные данные, выявлять закономерности и оценивать влияние массового взрыва на окружающую среду.

«Постоянное развитие современных технологий и промышленности приводит к увеличению объема взрывных работ, используемых в горнодобывающей отрасли и строительстве. Это оказывает сейсмическое воздействие на инфраструктуру предприятий, а также на горные массивы. Из-за этого сейсмический контроль становится все более важным для предотвращения разрушений фундаментов, конструкций зданий и сооружений, а также для снижения рисков обрушения уступов и бортов карьеров. Совместно с ZETLAB нам удалось создать полностью локальное и импортонезависимое решение в области измерения и прогнозирования сейсмического воздействия», – заявил Вячеслав Гринин, директор по развитию и инновациям ГК «ЭВОБЛАСТ».

В ходе интерактивной сессии «Новые времена – Новые герои: от геологоразведки до ГОКа» специалисты группы представили компанию в ее обновленном формате и рассказали о трансформациях, которые произошли за последние два года, а также о том, что осталось неизменным. Кроме этого, был представлен текущий ассортимент решений компании, а также возможности локального НИОКР.

Компания была представлена в двух тематических блоках: «Производство. От геологоразведки до ГОКа» и «Безопасность». В ходе выступлений удалось рассказать об основных ценностях и принципах ГК «ЭВОБЛАСТ», которые формировались десятилетиями и приобрели еще большую значимость сегодня. В частности, стратегический директор группы отметил, что, несмотря на внешние факторы, такие как санкции, перебои в поставках компонентов, давление со стороны конкурентов, ГК «ЭВОБЛАСТ» удалось сохранить не только активы, но и фундаментальные подходы международного бренда ORICA. Без потери качества был сохранен ассортимент решений, преумножены компетенции локального НИОКР, усилена работа с научными институтами.

Подобный подход очень важен, так как более 80% минерального сырья добывается с применением взрывных работ. На их долю приходится более 25% трудовых и 50–60% стоимостных затрат. Продолжительность буровзрывных работ в цикле составляет в среднем 50–60%. А от качества буровзрывных работ зависит и качество добытого минерального сырья.

ГК “Эвобласт” – российский производитель с наследием международного бренда

«В этом году совокупному опыту и экспертизе в области буровзрывных работ нашей команды исполнилось 30 лет. Безусловно, во многом это наследие международного бренда, одного из глобальных лидеров отрасли, однако сегодня мы можем по праву называть себя российским производителем. Несмотря на сложности, нам удалось сохранить и преумножить компетенции, технологические возможности, а главное – сохранить заказчиков.  В сжатые сроки, благодаря специалистам наших лабораторий, мы практически с нуля восстановили технологии изготовления основных продуктов из привычной нашему заказчику линейки. Как и прежде мы предоставляем комплекс продуктов и услуг для ведения эффективных и экономичных буровзрывных работ, поставляем средства инициирования, эмульсии для подземных и открытых горных работ, оказываем услуги по геотехническому мониторингу», – поделился стратегический директор ГК «ЭВОБЛАСТ» Сергей Мозер.

Безопасность – всегда неизменный приоритет

Для ГК «ЭВОБЛАСТ» неизменным приоритетом всегда будет безопасность, которая за десятилетия трансформировалась и интегрировалась в корпоративную культуру самой Группы. Система охраны труда и промышленной безопасности совершенствуется постоянно, но, как известно, этому предела нет. В тематическом блоке «Безопасность» директор отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС) Юлия Вихерт поделилась лучшими практиками компании, которые могут применяться и работать абсолютно на любом промышленном предприятии. Так, за три квартала этого года в компании были предотвращены и устранены 52 потенциально опасных происшествия.

«Безопасность является основной ценностью и принципом нашей компании на протяжении всех 30 лет работы на рынке РФ. Наша обязанность – обеспечить такие условия работы, которые исключат несчастные случаи в принципе. Однако, в процессе анализа потенциальных и фактических происшествий, мы пришли к выводу, что в дополнение к организации безопасных условий труда, обучению работников принципам безопасности, необходимо уделить особое внимание личному восприятию этого аспекта каждым сотрудником.   Важно было создать такую среду, в которой страх сорвать производственный план не превалировал бы над внимательным отношением к мерам защиты и потенциально опасным условиям работы. Годами мы отрабатывали подходы, и сегодня остановка работы из соображений безопасности у нас не является чем-то «выходящим за рамки». Только за три квартала этого года нам удалось предотвратить более 30 ЧП благодаря внимательности и вовлеченности сотрудников. Вся наша команда без исключений придерживается принципа, что безопасные условия труда, а значит и человеческая жизнь, имеют большее значение, чем производственные и финансовые показатели», – рассказала директор по ОТ, ПБ и ООС ГК «ЭВОБЛАСТ» Юлия Вихерт.

В сентябре прошла ежегодная 23-я научно-практическая конференция по горному и взрывному делу, организованная Автономной некоммерческой организацией «Национальной организацией инженеров-взрывников в поддержку профессионального развития» (АНО «НОИВ»).

На этом форуме специалисты ГК «ЭВОБЛАСТ» рассказали о результатах импортозамещения, о технологиях геотехнического мониторинга и перспективах развития группы компаний. Организации также подписали соглашение о сотрудничестве по нескольким направлениям.

Задачи конференции

Основные задачи конференции – обсуждение широкого круга вопросов в области проведения горных и взрывных работ, обмен научно-технической информацией, определение перспективных направлений создания и развития новой техники и технологий с учетом снижения сейсмической, пылегазовой и экологической нагрузок в зоне ведения горных работ, а также разработка совместных научных программ и методик неразрушающего контроля.

Как и в прошлые годы, конференция собрала на одной площадке представителей Ростехнадзора, крупнейших горнодобывающих предприятий,  геофизических организаций и государственных горных надзоров стран Таможенного союза. В работе форума приняли участие основные игроки рынка, работающие с оборотом взрывчатых материалов, а также известные ученые Российской академии наук и высших учебных заведений.

ГК “Эвобласт” – результаты импортозамещения и направления развития

Преемник компании Orica в России, ГК «ЭВОБЛАСТ» сотрудничает с АНО НОИВ уже около двадцати лет. В ходе выступлений специалисты компании представили научно-прикладные аспекты разработки и внедрения эмульсионных взрывчатых веществ. В докладах специалисты рассказали о разработанных в ГК «ЭВОБЛАСТ» методиках исследования эмульгаторов и результатах исследования качества эмульсионной матрицы, о возможностях повышения качества эмульсионного взрывчатого вещества (ЭВВ) при использовании аммиачной селитры и стабильных промышленных эмульгаторов. Еще две темы, которые представила ГК «Эвобласт», касались скорости детонации в сближенных скважинных зарядах ЭВВ и геотехнического мониторинга с использованием радарных технологий.

Кроме этого, в рамках конференции между ГК «ЭВОБЛАСТ» и АНО «НОИВ» было подписано соглашение о сотрудничестве. Основные направления сотрудничества включают содействие в продвижении и реализации инновационных проектов, совместных разработок, содействие в разработке обоснований по внесению изменений в действующие нормативные и правовые акты Российской Федерации в области промышленной безопасности.  Стороны также будут искать возможности для совершенствования технологий, в том числе электронных систем инициирования, сотрудничать для создания и применения новых взрывчатых материалов. Немаловажным направлением совместной работы станет и поддержка профессионального образования, переобучение и повышение квалификации специалистов в области взрывных работ и других технических специальностей.

ГК “Эвобласт” о сотрудничестве с АНО НОИВ

«Для нас этот научно-отраслевой форум уже много лет является одной из ключевых площадок, где мы можем одновременно встретиться с нашими заказчиками, представителями надзорных органов и экспертами. Именно в рамках этого мероприятия удается быстро получить ответы на актуальные вопросы, совместно принять важные решения для дальнейшего развития отрасли. Сотрудничество, научный подход и безопасность – те основные принципы, которые лежат в основе деятельности ГК «ЭВОБЛАСТ»… И эти принципы разделяет АНО «НОИВ». Подписание соглашения стало логичным продолжением многолетнего сотрудничества с организацией. Я уверен, что теперь оно будет ещё более масштабным», – заявил Антон Васильевич Кондрашов, управляющий директор ГК «ЭВОБЛАСТ».